ಕಲ್ಪ ಮೀಡಿಯಾ ಹೌಸ್ | ನವದೆಹಲಿ |
ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ (Software) ದಿಗ್ಗಜ Oracle ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳು ಹರಿದಾಡುತ್ತಿವೆ. ಉದ್ಯಮ ತಜ್ಞರ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು ಶೇ.10ರಷ್ಟು, ಅಂದರೆ ಸರಿಸುಮಾರು 3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಕ್ಕೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ Oracle ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವರದಿಗಳು ಮುನ್ನೆಲೆಗೆ ಬಂದಿವೆ.
ಈ ಹಿಂದೆಯೇ 21,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ
Oracle ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 21,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತ್ತು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸುಮಾರು 12,000 ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿದ್ದವು.
ಕಂಪನಿಯು AI ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ.
ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಗುಪ್ತಚರ ಸಂಸ್ಥೆ EIIR Trendನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ (CEO) ಪಾರೀಖ್ ಜೈನ್ ಅವರ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವೂ ನಡೆದರೆ Oracleನ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 30,000ರಿಂದ 27,000ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಬಹುದು.
Also Read>> ದಸರಾ, ದೀಪಾವಳಿ, ಛತ್ ಹಬ್ಬ: ಬೆಂಗಳೂರು, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ ಸೇರಿ 8 ವಿಶೇಷ ರೈಲುಗಳ ಅವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆ
AI ಸಂಬಂಧಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಆ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅದು ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಜೈನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. AI ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿವೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ.
Oracle ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ
Oracleನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಕುರಿತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಾದ X ಮತ್ತು Redditನಲ್ಲಿಯೂ ಚರ್ಚೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿನ Oracle ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೆಲವರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆ ರದ್ದಾಗುವ ಕುರಿತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು Oracleನಿಂದ ಬಂದಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ವಜಾ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಇಮೇಲ್ ಬಂದ ದಿನವೇ ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನವಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಸುಮಾರು 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೂ, ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ತಾವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸೂಕ್ತರಲ್ಲ ಎಂಬ ಅರ್ಥದ ಸಂದೇಶವಿರುವ ಇಮೇಲ್ ಬಂದಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಇಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಜಾಗತಿಕ GCCಗಳಲ್ಲೂ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ
Oracleನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವರದಿಗಳು ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ Global Capability Centres (GCCs) ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಡುವೆ ಬಂದಿವೆ.
ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವು GCCಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತಿವೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, Visa ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸುಮಾರು 1,500 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. PayPal ಸುಮಾರು 500ರಿಂದ 600 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ, ServiceNow ಕೆಲವು ನೂರು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಪಾರೀಖ್ ಜೈನ್ ಅವರ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆ GCC ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು ಶೇ.1ರಷ್ಟಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ನಡುವೆಯೂ GCC ವಲಯದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿದ್ದರೂ, ಭಾರತದ GCC ವಲಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಉದ್ಯಮದ ಅಂದಾಜುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ GCC ಕೇಂದ್ರಗಳು ಆರಂಭವಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಈಗಿರುವ ಕೇಂದ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ವರ್ಷ GCC ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು ಶೇ.9ರಿಂದ 10ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವುದು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪ. ಹಿಂದೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ಆಫೀಸ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ GCCಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿದ್ದು, AI, ಸೈಬರ್ಸುರಕ್ಷತೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
GCCಗಳ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆ
ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಾದ GCCಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ IT ಸೇವಾ ವಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿವೆ.
PwCನ ಇತ್ತೀಚಿನ GCC ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಹಿಂದೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ವಹಿವಾಟು ಆಧಾರಿತ ಬ್ಯಾಕ್ಆಫೀಸ್ ಕೆಲಸಗಳಿಗಷ್ಟೇ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಈಗ ಅವು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆ, ಸುಧಾರಿತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಸೈಬರ್ಸುರಕ್ಷತೆ, AI ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು GCCಗಳು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಲಾಭ-ನಷ್ಟ ನಿರ್ವಹಣೆ (P&L) ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನೂ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವುದು ಅವುಗಳ ಪಾತ್ರ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
AI ಪರಿಣತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆ
ಕಂಪನಿಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಗತ್ಯಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
PwC ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, AI ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಅವುಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಡೇಟಾ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು, AIಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಅದರ ಸುರಕ್ಷಿತ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು ಹಾಗೂ AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ವ್ಯವಹಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.
ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಿಡ್-ಕೆರಿಯರ್ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ GCCಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿಯ ಜೊತೆಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಅರಿವು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಹಿರಿಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್ಗಳು, AI ನಾಯಕರು, ಉತ್ಪನ್ನ ನಾಯಕರು, ಸೈಬರ್ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಣತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.
ಪರಿಣತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು
AI ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅಂತಹ ಪರಿಣತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
GCCಗಳಿಗೆ ಆಳವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಜ್ಞಾನ (Domain Knowledge) ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೌಶಲ್ಯ ಎರಡನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಸಂಯೋಜಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ ಎಂದು PwC ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಇದೇ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗಾಗಿ GCCಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ IT ಸೇವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ಗಳೊಂದಿಗೂ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ AI ಯುಗಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತಂತ್ರಗಾರಿಕಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಹೊಂದಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರ ಕೊರತೆಯೂ ಇದೆ.
PwC ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, AIಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಪರಿಣತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ, ನಾಯಕತ್ವದ ಅಂತರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ.
AI ಯುಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಹೊಸ ಸಮೀಕರಣ
Oracle ಸೇರಿದಂತೆ ದೊಡ್ಡ ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವರದಿಗಳು ಒಂದೆಡೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ AI ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಇದರಿಂದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ ಎಂಬುದೇ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ IT ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ AI, ಕ್ಲೌಡ್, ಸೈಬರ್ಸುರಕ್ಷತೆ, ಡೇಟಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆಯ ಸಂಯೋಜಿತ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ
Oracleನಲ್ಲಿ ವರದಿಯಾಗಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೂ ಇದೇ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಮರುಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಉದ್ಯಮ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ನಿಖರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಸುದ್ಧಿ ಹಾಗೂ ಜಾಹೀರಾತಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ: Whatsapp: 9008761663, 9481252093 – info@kalpa.news
