ಕಲ್ಪ ಮೀಡಿಯಾ ಹೌಸ್ | ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ |
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ (USA) ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು H-1b ವೀಸಾ (H 1b VISA) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಲಭ್ಯವಿರುವ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಗೃಹ ಭದ್ರತಾ ಇಲಾಖೆ (DHS) ಮುಂದಿಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹಾಗೂ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಆದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಇನ್ನೂ ಶ್ವೇತಭವನದ Office of Management and Budget (OMB) ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈಗಿರುವ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ.
60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಎಂದರೇನು?
ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವು H-1b ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 60 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ, ಇವೆರಡರಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಮೊದಲೋ ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬಹುದು.
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು, ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ H-1B ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವೀಸಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಅವಧಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮವು 2017ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತ್ತು. H-1B ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೆಲವು E-1, E-2, E-3, H-1B1, L-1, O-1 ಮತ್ತು TN ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೂ ಈ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಏನಾಗಬಹುದು?
DHS ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊನೆಗೊಂಡ ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ 60 ದಿನಗಳ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಅವಧಿ ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
H-1B ವೀಸಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿವೆ. ಹೊಸ H-1B ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ $1 ಲಕ್ಷ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯೂ ಬಂದಿದ್ದು, ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತಡೆ ಎದುರಾಗಿದೆ.
ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ಹೊಸ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸ್ಥಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಮೆರಿಕ ತೊರೆಯಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೂ ಎದುರಾಗಬಹುದು.
ಏಕೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ತರಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ DHS?
H-1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟುಗೊಳಿಸುವ ಅಮೆರಿಕ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಬಂದಿದೆ. H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ವಾದವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದಿಟ್ಟಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಹಾಗೂ H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಯುವುದು ಉದ್ದೇಶವೆಂದು ಆಡಳಿತ ಹೇಳುತ್ತಿದೆ.
Also read>> ತೀರ್ಥಹಳ್ಳಿ ಗುಡ್ಡ ಕುಸಿತ ದುರಂತ: ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಚಿವ ಮಧು ಬಂಗಾರಪ್ಪ ಭೇಟಿ, ಪರಿಶೀಲನೆ
ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೇಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮ?
ಅಮೆರಿಕದ H-1B ವೀಸಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2024ರಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆಯಾದ H-1B ಅರ್ಜಿಗಳ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು 71 ಪ್ರತಿಶತ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದವು.
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ 52 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ H-1B ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜಾರಿಯಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ 60 ದಿನಗಳ ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಬೇರೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಸಾಧ್ಯತೆ
H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ಅವಲಂಬಿತ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ H-4 ವೀಸಾದಲ್ಲಿರುವ ಪತಿ/ಪತ್ನಿ ಹಾಗೂ ಮಕ್ಕಳ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿ ಮುಖ್ಯ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭ ಕುಟುಂಬದ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
USA ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಈಗ ಯಾವ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ?
ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ OMB ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ:
- OMB ಪರಿಶೀಲನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಬಳಿಕ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ Federal Registerನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಬೇಕು.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 30ರಿಂದ 60 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಹಾಗೂ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ DHS ಅಂತಿಮ ನಿಯಮ ರೂಪಿಸಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇರುವ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ಈಗಿನ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎದುರಾದ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ನಿಯಮವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ H-1B ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಪಡೆಯುವುದು, ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ವೀಸಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಾಗಿದರೆ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವುದರಿಂದ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು DHS ಮತ್ತು USCISನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಹಾಗೂ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹ ವಲಸೆ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸೂಕ್ತ.
H-1B ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡ
H-1B ವೀಸಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿವೆ. ಹೊಸ H-1B ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ $1 ಲಕ್ಷ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯೂ ಬಂದಿದ್ದು, ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತಡೆ ಎದುರಾಗಿದೆ. H-1B ವಿಸ್ತರಣೆ ಶುಲ್ಕ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ರದ್ದುಪಡಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಭಾರತೀಯ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಅಂತಿಮವಾಗುವವರೆಗೆ ಈಗಿರುವ ನಿಯಮವೇ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ.
ಸುದ್ಧಿ ಹಾಗೂ ಜಾಹೀರಾತಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ: Whatsapp: 9008761663, 9481252093 – info@kalpa.news 
